Szkolenie Sztuka przeprowadzania zmian w placówce edukacyjnej
- Dodaj recenzję:
- Kod: 0402485
- Producent: Young Digital Planet
-
Dostępność:
Dostępne
- szt.
- 4 199,00 zł
Szkolenie prowadzone przez Trenera Akademii YDP - zarejestrowanego niepublicznego ośrodka doskonalenia zawodowego. W ramach oferowanej ceny Trener Akademii YDP przeprowadzi całodzienne szkolenie w szkole/placówce o dowolnej lokalizacji na terenie RP. Trener zapewnia komputer, projektor, materiały szkoleniowe i certyfikaty Akademii YDP. Całodzienne szkolenie obejmuje grupę do 15 osób.
Szkolenie skierowane do:
Rad Pedagogicznych oraz osób kierujących zespołami i chcących podnieść swoje kompetencje menedżerskie oraz wzmocnić własną motywację do działania w procesie zmian.
Tematy zajęć:
1. Wprowadzenie do zarządzania zmianą:
Korzyści wynikające z ukończenia szkolenia:
Metoda szkolenia:
Krótkie wykłady tematyczne, dyskusje moderowane, analizy przypadków, burza mózgów, ćwiczenia indywidualne – testy i kwestionariusze, informacje zwrotne dla uczestników.
Czas trwania:
8 godzin lekcyjnych.
Szkolenie prowadzone przez Trenera Akademii YDP - zarejestrowanego niepublicznego ośrodka doskonalenia zawodowego. W ramach oferowanej ceny Trener Akademii YDP przeprowadzi całodzienne szkolenie w szkole/placówce o dowolnej lokalizacji na terenie RP. Trener zapewnia komputer, projektor, materiały szkoleniowe i certyfikaty Akademii YDP. Całodzienne szkolenie obejmuje grupę do 15 osób.
W celu ustalenia szczegółów dotyczących szkolenia proszę dzwonić pod nr 77-4427720.
Rad Pedagogicznych oraz osób kierujących zespołami i chcących podnieść swoje kompetencje menedżerskie oraz wzmocnić własną motywację do działania w procesie zmian.
Tematy zajęć:
1. Wprowadzenie do zarządzania zmianą:
- jak ludzie postrzegają zmiany,
- zarządzanie zmianą – kluczowe aspekty z punktu widzenia pracowników.
- czynniki inicjujące zmiany,
- podejścia do zarządzania zmianami.
- model trzech kroków,
- potencjalne zagrożenia,
- źródła oporu wobec zmian,
- rozpoznawanie symptomów oporu,
- metody przełamywania oporu.
- rola kierownika,
- narzędzia zarządzania ułatwiające wprowadzenie zmian,
- jak skutecznie komunikować zmianę – zebrania, spotkania, narady,
- jak przekonywać ludzi do zmiany,
- wywieranie wpływu na ludzi,
- praktyczne zastosowanie poznanych zasad.
- 7. Rozwiązywanie problemów podczas wdrażanej zmiany:
- analiza problemu,
- narzędzia generowania rozwiązań,
Korzyści wynikające z ukończenia szkolenia:
- określenie możliwości wprowadzania zmian w zależności od sytuacji placówki,
- wzmocnienie roli kierownika w procesie wprowadzania zmian,
- umiejętność elastycznego korzystania z metod zarządzania,
- rozpoznawanie pojawiających się trudności,
- poprawa komunikacji w czasie zmian w organizacji,
- diagnozowanie społecznych uwarunkowań procesu zmiany.
Metoda szkolenia:
Krótkie wykłady tematyczne, dyskusje moderowane, analizy przypadków, burza mózgów, ćwiczenia indywidualne – testy i kwestionariusze, informacje zwrotne dla uczestników.
Czas trwania:
8 godzin lekcyjnych.
Szkolenie prowadzone przez Trenera Akademii YDP - zarejestrowanego niepublicznego ośrodka doskonalenia zawodowego. W ramach oferowanej ceny Trener Akademii YDP przeprowadzi całodzienne szkolenie w szkole/placówce o dowolnej lokalizacji na terenie RP. Trener zapewnia komputer, projektor, materiały szkoleniowe i certyfikaty Akademii YDP. Całodzienne szkolenie obejmuje grupę do 15 osób.
W celu ustalenia szczegółów dotyczących szkolenia proszę dzwonić pod nr 77-4427720.