Szkolenie Jak budować pozytywne interakcje - współpraca w zespole
- Dodaj recenzję:
- Kod: 0402484
- Producent: Young Digital Planet
-
Dostępność:
Dostępne
- szt.
- 4 199,00 zł
Szkolenie prowadzone przez Trenera Akademii YDP - zarejestrowanego niepublicznego ośrodka doskonalenia zawodowego. W ramach oferowanej ceny Trener Akademii YDP przeprowadzi całodzienne szkolenie w szkole/placówce o dowolnej lokalizacji na terenie RP. Trener zapewnia komputer, projektor, materiały szkoleniowe i certyfikaty Akademii YDP. Całodzienne szkolenie obejmuje grupę do 15 osób.
Szkolenie skierowane do:
Kadry kierowniczej oświaty, dyrektorów szkół, osób dążących do efektywnego funkcjonowania w środowisku pracy i chcących rozwijać swoje kompetencje związane ze współpracą z ludźmi.
Tematy zajęć:
1. Wprowadzenie do zagadnień psychologii społecznej:
Korzyści wynikające z ukończenia szkolenia:
Metoda szkolenia:
Krótkie wykłady tematyczne, odgrywanie ról, symulacje, dyskusje moderowane, burza mózgów, informacje zwrotne dla uczestników.
Czas trwania:
8 godzin lekcyjnych.
Szkolenie prowadzone przez Trenera Akademii YDP - zarejestrowanego niepublicznego ośrodka doskonalenia zawodowego. W ramach oferowanej ceny Trener Akademii YDP przeprowadzi całodzienne szkolenie w szkole/placówce o dowolnej lokalizacji na terenie RP. Trener zapewnia komputer, projektor, materiały szkoleniowe i certyfikaty Akademii YDP. Całodzienne szkolenie obejmuje grupę do 15 osób.
W celu ustalenia szczegółów dotyczących szkolenia proszę dzwonić pod nr 77-4427720.
Kadry kierowniczej oświaty, dyrektorów szkół, osób dążących do efektywnego funkcjonowania w środowisku pracy i chcących rozwijać swoje kompetencje związane ze współpracą z ludźmi.
Tematy zajęć:
1. Wprowadzenie do zagadnień psychologii społecznej:
- jednostka, inne jednostki, grupa,
- pojęcie współpracy i pracy w grupie.
- potrzeby człowieka i ich hierarchia z punktu widzenia współpracy,
- samodzielność, autonomia a współpraca.
- zasady efektywnej komunikacji,
- odkrywanie ukrytych zasad i motywów innych osób,
- postawy – aspekt intelektualny, emocjonalny i behawioralny – ich wpływ na współpracę, sposoby ich zmiany,
- umiejętności przekonywania i wywierania wpływu na ludzi.
- style współpracy z innymi,
- przekonania osobiste oraz ich wpływ na współpracę.
- role zespołowe i ich identyfikacja,
- style funkcjonowania w zespole.
- style kierowania zespołem,
- koordynacja działań zmierzających do osiągnięcia postawionych celów,
- komunikacja jako narzędzie kierowania i porozumiewania się z zespołem.
- czas i jego presja,
- kultura organizacyjna,
- zmiany w organizacji.
- źródła i rodzaje konfliktów,
- strategie radzenia sobie z konfliktami,
- rywalizacja w zespole: za i przeciw.
Korzyści wynikające z ukończenia szkolenia:
- wzrost efektywności pracy w zespole,
- skuteczne podejmowanie decyzji związanych z pracą w zespole,
- adekwatny dobór komunikowania się i stylu funkcjonowania zespołu do sytuacji, rozwoju placówki,
- wzmocnienie umiejętności rozwiązywania konfliktów.
Metoda szkolenia:
Krótkie wykłady tematyczne, odgrywanie ról, symulacje, dyskusje moderowane, burza mózgów, informacje zwrotne dla uczestników.
Czas trwania:
8 godzin lekcyjnych.
Szkolenie prowadzone przez Trenera Akademii YDP - zarejestrowanego niepublicznego ośrodka doskonalenia zawodowego. W ramach oferowanej ceny Trener Akademii YDP przeprowadzi całodzienne szkolenie w szkole/placówce o dowolnej lokalizacji na terenie RP. Trener zapewnia komputer, projektor, materiały szkoleniowe i certyfikaty Akademii YDP. Całodzienne szkolenie obejmuje grupę do 15 osób.
W celu ustalenia szczegółów dotyczących szkolenia proszę dzwonić pod nr 77-4427720.