Test preferencji i predyspozycji zawodowych 3.0 - licencja na 5 lat na 10 stanowisk

  • Kod: 0415814
  • Producent: Progra
  • Dostępność: Dostępne Dostępne

  • 1 069,00 zł
  • szt.

O produkcie


  • Test preferencji i predyspozycji zawodowych to nowoczesne narzędzie komputerowe do diagnozy preferencji zawodowych młodzieży i dorosłych
  • Umożliwia samodzielne wykonanie testu, automatyczne obliczenie wyników i szybką interpretację
  • Określa dominujące cechy osobowości zawodowej, preferencje pracy i typy interakcji społecznych
  • Przeznaczony dla osób od 15. roku życia – idealny do wykorzystania w szkołach średnich
  • Może być stosowany przez pedagogów i doradców bez wykształcenia psychologicznego
  • Zawiera dodatkowe materiały edukacyjne oraz spis polecanych książek

Opis


Nowoczesne narzędzie do diagnozy preferencji zawodowych uczniów

Test preferencji i predyspozycji zawodowych 3.0 to znormalizowany test psychologiczny dostępny w formie oprogramowania komputerowego, który umożliwia kompleksową ocenę predyspozycji zawodowych młodzieży i dorosłych. Oprogramowanie pozwala na samodzielne przeprowadzenie badania, automatyczne obliczenie wyników oraz natychmiastowe wygenerowanie ich interpretacji. Dodatkowo wyniki mogą być przesyłane bezpośrednio na adres e-mail osoby badanej lub doradcy zawodowego, co ułatwia organizację i archiwizację danych.


Pomoc w wyborze ścieżki edukacyjnej i zawodowej

Test skierowany jest do osób od 15. roku życia, dzięki czemu doskonale sprawdza się w szkołach średnich jako wsparcie w planowaniu przyszłości edukacyjnej i zawodowej uczniów. Nie wymaga wykształcenia psychologicznego, więc może być z powodzeniem stosowany przez pedagogów, wychowawców i doradców zawodowych. Narzędzie to pozwala określić dominujące cechy osobowości zawodowej, preferowany styl pracy oraz typy interakcji społecznych, które sprzyjają efektywnemu funkcjonowaniu zawodowemu. Osoba uczestnicząca w badaniu uzyskuje informacje na temat dominujących typów preferencji zawodowych (przedmiotowe, społeczne, przedsiębiorcze, twórcze, wykonawcze, analityczne) oraz dowiaduje się, w jakich warunkach mogą one sprzyjać skutecznej adaptacji i osiąganiu sukcesów.


Sprawdzona jakość i rzetelność diagnostyczna

Test został opracowany w oparciu o teorię Hollanda i spełnia wysokie standardy metodologiczne. Badania normalizacyjne przeprowadzono na dużych grupach z zastosowaniem rygorystycznych kryteriów istotności statystycznej (p < 0,001). Narzędzie charakteryzuje się wysoką rzetelnością (współczynnik Alfa Cronbacha w przedziale 0,6 – 0,9) oraz trafnością diagnostyczną, co czyni je wiarygodnym źródłem wiedzy o preferencjach i potencjale zawodowym uczniów.


Gotowe rozwiązanie dla szkół i doradców kariery

Test preferencji i predyspozycji zawodowych jest dostępny w elastycznej formule, która pozwala na przeprowadzeniu badania bez ograniczeń liczby osób badanych. Czas realizacji badania wynosi od 10 do 30 minut, w zależności od testu i osoby badanej. Test stanowi praktyczne narzędzie do pracy indywidualnej oraz grupowej. Dodatkowe materiały edukacyjne i rekomendacje literatury sprawiają, że program staje się również wartościowym źródłem wiedzy dla nauczycieli i uczniów. Test dostępny jest w formie pięcioletniej licencji na 10 stanowisk.

Informacje o bezpieczeństwie produktu
Informacje o producencie

Grupa produktowa: Programy multimedialne


Zadaj pytanie dotyczące produktu. Nasz zespół z przyjemnością udzieli szczegółowej odpowiedzi na zapytanie.