Test preferencji i predyspozycji zawodowych 3.0 - licencja na 5 lat na 10 stanowisk
- Kod: 0415814
- Producent: Progra
-
Dostępność:
Dostępne
-
- 1 069,00 zł
- szt.
O produkcie
- Test preferencji i predyspozycji zawodowych to nowoczesne narzędzie komputerowe do diagnozy preferencji zawodowych młodzieży i dorosłych
- Umożliwia samodzielne wykonanie testu, automatyczne obliczenie wyników i szybką interpretację
- Określa dominujące cechy osobowości zawodowej, preferencje pracy i typy interakcji społecznych
- Przeznaczony dla osób od 15. roku życia – idealny do wykorzystania w szkołach średnich
- Może być stosowany przez pedagogów i doradców bez wykształcenia psychologicznego
- Zawiera dodatkowe materiały edukacyjne oraz spis polecanych książek
Opis
Nowoczesne narzędzie do diagnozy preferencji zawodowych uczniów
Test preferencji i predyspozycji zawodowych 3.0 to znormalizowany test psychologiczny dostępny w formie oprogramowania komputerowego, który umożliwia kompleksową ocenę predyspozycji zawodowych młodzieży i dorosłych. Oprogramowanie pozwala na samodzielne przeprowadzenie badania, automatyczne obliczenie wyników oraz natychmiastowe wygenerowanie ich interpretacji. Dodatkowo wyniki mogą być przesyłane bezpośrednio na adres e-mail osoby badanej lub doradcy zawodowego, co ułatwia organizację i archiwizację danych.
Pomoc w wyborze ścieżki edukacyjnej i zawodowej
Test skierowany jest do osób od 15. roku życia, dzięki czemu doskonale sprawdza się w szkołach średnich jako wsparcie w planowaniu przyszłości edukacyjnej i zawodowej uczniów. Nie wymaga wykształcenia psychologicznego, więc może być z powodzeniem stosowany przez pedagogów, wychowawców i doradców zawodowych. Narzędzie to pozwala określić dominujące cechy osobowości zawodowej, preferowany styl pracy oraz typy interakcji społecznych, które sprzyjają efektywnemu funkcjonowaniu zawodowemu. Osoba uczestnicząca w badaniu uzyskuje informacje na temat dominujących typów preferencji zawodowych (przedmiotowe, społeczne, przedsiębiorcze, twórcze, wykonawcze, analityczne) oraz dowiaduje się, w jakich warunkach mogą one sprzyjać skutecznej adaptacji i osiąganiu sukcesów.
Sprawdzona jakość i rzetelność diagnostyczna
Test został opracowany w oparciu o teorię Hollanda i spełnia wysokie standardy metodologiczne. Badania normalizacyjne przeprowadzono na dużych grupach z zastosowaniem rygorystycznych kryteriów istotności statystycznej (p < 0,001). Narzędzie charakteryzuje się wysoką rzetelnością (współczynnik Alfa Cronbacha w przedziale 0,6 – 0,9) oraz trafnością diagnostyczną, co czyni je wiarygodnym źródłem wiedzy o preferencjach i potencjale zawodowym uczniów.
Gotowe rozwiązanie dla szkół i doradców kariery
Test preferencji i predyspozycji zawodowych jest dostępny w elastycznej formule, która pozwala na przeprowadzeniu badania bez ograniczeń liczby osób badanych. Czas realizacji badania wynosi od 10 do 30 minut, w zależności od testu i osoby badanej. Test stanowi praktyczne narzędzie do pracy indywidualnej oraz grupowej. Dodatkowe materiały edukacyjne i rekomendacje literatury sprawiają, że program staje się również wartościowym źródłem wiedzy dla nauczycieli i uczniów. Test dostępny jest w formie pięcioletniej licencji na 10 stanowisk.
Informacje o bezpieczeństwie produktu
Informacje o producencie
| Grupa produktowa: | Programy multimedialne |
Zadaj pytanie dotyczące produktu. Nasz zespół z przyjemnością udzieli szczegółowej odpowiedzi na zapytanie.